par Jean-Luc Braunschweig-Klein | 20 Nov , 2025 | Droit du travail
La loi (Loi 2025-989 du 24-10-2025 art. 3) portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés transforme l’entretien professionnel en un entretien de parcours professionnel avec des échéances et un objet...
par Jean-Luc Braunschweig-Klein | 17 Nov , 2025 | Droit du travail
514.768 ruptures conventionnelles en 2024, contre 250.000 en 2010 et 40.363 lors de leur lancement en 2008. Victimes de leur succès, les ruptures conventionnelles affolent les compteurs et l’UNEDIC (coût de plus de 9 milliards d’euros en 2024 pour les finances...
par Jean-Luc Braunschweig-Klein | 8 Nov , 2025 | Droit de la protection sociale
Le principe Si le salarié est en arrêt de travail (pour cause de maladie ou accident de travail ou maladie professionnelle), il doit s’abstenir d’exercer toute activité non autorisée par le médecin. Si le salarié exerce plusieurs activités, le médecin doit...
par Jean-Luc Braunschweig-Klein | 7 Nov , 2025 | Droit de la protection sociale
Une étude inédite de l’UNEDIC a classé les allocataires à l’assurance chômage selon le motif de prise en charge ou la spécificité de leur dernier contrat de travail. Très peu de licenciés pour motif économique Ainsi, contrairement à une idée reçue, il y a très peu de...
par Jean-Luc Braunschweig-Klein | 5 Nov , 2025 | Droit du travail
Dans une note du 4 novembre 2025, l’Institut des Politiques Publiques (IPP) constate que, plutôt que de diminuer le nombre de litiges devant les Prud’hommes (l’objectif premier des ruptures conventionnelles), ce dispositif aurait plutôt eu un effet...
par Jean-Luc Braunschweig-Klein | 31 Oct , 2025 | Droit du travail
Nouveau succès pour JLBK avocat qui a obtenu un licenciement sans cause réelle et sérieuse pour son client. Les faits Un salarié est embauché comme maçon par une entreprise de maçonnerie. Quelque temps après son embauche, l’employeur lui fait signer un avenant à son...
par Jean-Luc Braunschweig-Klein | 27 Oct , 2025 | Droit du travail
Vous avez bien lu. Il est possible de travailler 78 heures par semaine, soit plus de 10 heures par jour, jusqu’à 218 jours par an, sans heures supplémentaires payées ni récupérées, et ceci en toute légalité, grâce au forfait jours. Seule limite : respecter 11 heures...
par Jean-Luc Braunschweig-Klein | 10 Oct , 2025 | Droit de la protection sociale
La règle d’attribution des titres-restaurant est simple : un ticket repas par salarié éligible pour un jour travaillé (ouvré) et uniquement si le repas est compris dans les horaires de travail, selon l’article R.3262-7 du Code du travail. « Le...
par Jean-Luc Braunschweig-Klein | 23 Sep , 2025 | Droit pénal
Première cause de mortalité routière en France, l’excès de vitesse est une violation du code de la route sanctionnée par des amendes, retraits de points et autre suspension du permis de conduire. Les contrôles de vitesse intègrent ils une marge d’erreur ? Oui,...
par Jean-Luc Braunschweig-Klein | 15 Sep , 2025 | Droit de la protection sociale
Possibilité de reporter les congés en cas de maladie pendant les congés La Cour de cassation poursuit la mise en conformité du droit français avec le droit de l’Union européenne et consacre un droit au report des congés payés en cas de maladie survenant pendant les...
