par Jean-Luc Braunschweig-Klein | 25 Fév , 2026 | Droit du travail
La liberté d’expression au travail Le Code du travail garantit la liberté d’expression du salarié sur le plan professionnel : tout salarié bénéficie du principe de la liberté d’expression sous réserve d’abus. En effet, l’exercice de cette...
par Jean-Luc Braunschweig-Klein | 18 Fév , 2026 | Droit du travail, Droit pénal
Les faits L’employeur produit devant les juges prud’homaux les déclarations des victimes, une plainte auprès des services de police et des attestations de salariés ayant recueilli les confidences des victimes, attestant : – que le salarié mis en cause...
par Jean-Luc Braunschweig-Klein | 28 Jan , 2026 | Le Focus du jour
La question que je me pose et que se posent certains de mes confrères est la suivante : allons-nous disparaître ? L’IA est‑elle principalement une menace pour l’emploi des jeunes avocats ? Qu’en est-il des avocats plus expérimentés ? Faut‑il craindre une « ubérisation...
par Jean-Luc Braunschweig-Klein | 19 Jan , 2026 | Droit du travail
Le principe Le salarié jouit, dans l’entreprise et en dehors de celle-ci, de sa liberté d’expression, à laquelle seules des restrictions justifiées par la nature de la tâche à accomplir et proportionnées au but recherché peuvent être apportées. Est nul,...
par Jean-Luc Braunschweig-Klein | 3 Jan , 2026 | Droit de la protection sociale, Droit du travail
La fin de carrière vient plus vite qu’on ne pense. Et pourtant, à 50 ans, un salarié a encore un tiers de sa carrière devant lui. Le taux d’emploi des hommes de 55 à 64 ans n’est que de 62,1 % en France, contre 71,4 % à l’échelle européenne (75,2 % en Allemagne, et un...
par Jean-Luc Braunschweig-Klein | 15 Déc , 2025 | Droit de la protection sociale
Peu importe l’objet de l’échange avec le médecin, l’employeur n’a « aucun motif légitime » pour appeler le médecin traitant. S’il passe outre, il enfreint le droit au respect de la vie privée du salarié. Le fait d’obtenir ou de tenter...
par Jean-Luc Braunschweig-Klein | 12 Déc , 2025 | Droit du travail
En France, le licenciement pour inaptitude et la rupture conventionnelle sont deux cadres juridiques distincts, avec des impacts spécifiques aussi bien pour le salarié que pour l’employeur, notamment sur les indemnités, le climat de la rupture et les risques...
par Jean-Luc Braunschweig-Klein | 11 Déc , 2025 | Droit du travail
Il s’agit d’un nouveau contrat à durée indéterminée créé à titre expérimental par l’article 4 de la loi 2025-989 du 24-10-2025, un « contrat de valorisation de l’expérience » qui s’adresse aux seniors d’au moins 60 ans au chômage. Particularités Ce contrat permet à...
par Jean-Luc Braunschweig-Klein | 5 Déc , 2025 | Droit de la protection sociale
Soit 764 décès à la suite d’un accident du travail en 2024. Triste record battu dans le secteur privé (hors salariés du secteur agricole, de la fonction publique et des indépendants n’ayant pas souscrit à une assurance volontaire), du jamais vu depuis 2018. Qui est le...
par Jean-Luc Braunschweig-Klein | 24 Nov , 2025 | Droit du travail
Une démission doit être claire et non équivoque La démission permet au salarié de rompre son contrat de travail à durée indéterminée de sa propre initiative, à condition de manifester clairement sa volonté de démissionner et de respecter le délai de préavis...
