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  • Démission équivoque : quand c’est flou c’est qu’il y a un loup !

    En droit du travail français, une démission non équivoque désigne une rupture du contrat de travail à durée indéterminée (CDI) qui résulte d’une volonté claire, libre et certaine du salarié de mettre fin à son emploi, sans ambiguïté ni réserve. Ce que signifie « claire et non équivoque » La démission est un acte unilatéral…

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